Закон о социальном обеспечении
Вторая отрасль социального права, право социального обеспечения, касается как работодателей, так и работников.
Это касается споров, направленных против социального обеспечения, в частности, связанных с несчастными случаями на производстве, профессиональными заболеваниями.
Работодатели и медицинские работники
Ваш сотрудник стал жертвой несчастного случая на работе или профессионального заболевания? Плата за этот несчастный случай автоматически влияет на ваш счет работодателя
Мистер FOREST вмешивается в социальные суды, отныне «Pôle Social TGI», чтобы исправить,a также исправить и отменить, если необходимо, расходы на счет работодателя.
Аналогичным образом, в случае действий против вас по непростительной вине сотрудника, необходима соответствующая и подходящая защита.
Наконец, всегда можно провести аудит вашей компании, для внедрения единого документа и других обязательных показов.
Медицинский работник?
Независимо от вашего спора с социальным обеспечением, взносов, подозрений в мошенничестве после проверки, Мистер FOREST поддерживает вас как в гражданских, так и в уголовных делах, где это необходимо.
Подрядчики
Проблема с вашими взносами в URSSAF? Обращайтесь ко мне.
Cотрудники
В случае несчастного случая на его рабочем месте, требующего, чтобы он находился в отпуске по болезни, работник, как говорят, находится «в несчастном случае на работе».
Это также может быть авария на дороге или авария на миссии.
Затем он получает особую защиту, в частности, в случае увольнения, и суточные, которые не приводят к потере заработной платы.
Такая же защита предоставляется работнику, страдающему профессиональным заболеванием, то есть вызванным практикой его работы.
Однако социальное обеспечение может отказать в покрытии расходов, обязав работника подать апелляцию: роль адвоката заключается в сопровождении работника.
Bы являетесь жертвой несчастного случая на работе или профессионального заболевания, о котором социальная защита отказалась заботиться?
Не стесняйтесь обращаться ко мне.
Аналогичным образом, необходимо напомнить, что работодатель имеет обязательство по охране здоровья и безопасности в отношении своего работника, обязывая его принимать меры для предотвращения несчастных случаев. B случае несчастного случая на работе или профессионального заболевания, доказать непростительную вину возможно.
В случае успеха это средство правовой защиты компенсирует ущерб, риски которого работодатель не мог игнорировать.
Bы cчитаете , что ваш работодатель совершил непростительную вину за то, что не обеспечил вашу безопасность должным образом, зная о рисках?
Не стесняйтесь обращаться ко мне.
Не пренебрегайте сопровождением юриста, знающего конкретные правила, применимые во время этого действия, чтобы быть уверенным в получении компенсации, на которую вы имеете право.
Наконец, Мистер FOREST может вмешаться в случае:
- Oтказa в выплате пенсии по инвалидности,
- Cпоров связанныx с процентом постоянной нетрудоспособности после консолидации доктором социального обеспечения.
Nous sommes à votre écoute
N’hésitez pas à prendre contact avec Maître Sviatoslav FOREST pour plus d’informations sur ses activités.
Ithaque Avocats
13 rue HUYGENS
25000 Besançon
